国企档案管理咨询价格-东方明德-档案管理咨询

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    2020-8-13

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档案管理咨询之档案的统计

档案的统计是指以表格、数字等形式全1面地反映档案、档案工作和档案事业状况,包括档案的收进、移出、整理、鉴定、保管、利用情况以及档案机构、人员、经费、设备的登记和统计。档案统计所取得的统计信息,不仅可以为整个档案管理工作提供真实---的原始数据、基本事实,还可以为重大的工作决策提供强有力的基础信息支持,使决策更为科学。

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档案管理咨询档案管理性质作用

进行档案管理工作,国企档案管理咨询机构,要遵循集中1统一管理档案,维护档案的完整与安全,便于利用的原则。集中1统一指全部档案要由设立的各级各类档案保管机构分别集中保存,并制定统一的法规进行管理。维护完整有两方面的含义:一是从数量上要---档案齐全,不致残缺短少;一是从上要保持档案的有机联系,不能人为割裂分散或零乱堆砌。维护安全也有两方面的含义:一是力求档案本身不受损坏,尽量延长档案的寿命;一是保护档案免遭有意破坏,档案机1密不被盗1窃。便于利用是全部档案管理活动的终目的,档案管理咨询,也是检验档案管理工作的一个标准。档案是历史的见证,都反映一定的历史事实,不允许任意篡改或修正,所以维护档案的真实性,保持档案的原貌,也是档案管理工作必须遵循的原则之一。

档案管理系统是整个文献信息系统的组成部分之一,国企档案管理咨询价格,在构成整个社会的科学能力中占有重要---,成为社会信息系统的基石。档案管理不仅对局部单位的工作和生产有意义,对整个社会也有意义,不仅具有当前的、现实的意义,也具有长远的、历史的意义。

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档案管理咨询之人事档案管理

建立健全保管制度是对人事档案进行有效保管的关键。其基本内容大致包括五部分:材料归档制度;检查核对制度;转递制度;保卫保密制度;统计制度。

(1)材料归档制度。新形成的档案材料应及时归档,归档的大体程序是:首先对材料进行鉴别,看其是否符合归档的要求;其次,按照材料的属性、内容,确定其归档的具---置;再次,在目录上补登材料名称及有关内容;后,将新材料放入档案。

(2)检查核对制度。检查与核对是---人事档案完整、安全的重要手段。检查的内容是多方面的,既包括对人事档案材料本身进行检查,如查看有无霉烂,虫蛀等,也包括对人事档案保管的环境进行检查,如查看库房门窗是否完好,有无其他存放错误等。

检查核对一般要定期进行。但在下列情况下,也要进行检查核对:---事件之后,---档案管理咨询中心,如被盗、遗失或水灾火灾之后:对有些档案发生疑问之后,如不能确定某份材料是否丢失。发现某些损害之后,如发现材料变霉,发现了虫蛀等。(4)转递制度。转递制度是关于档案转移投递的制度。档案的转递一般是由工作调动等原因引起的。

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